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Jovem Aprendiz

Descrição da vaga

Estamos selecionando 01 (um) Jovem Aprendiz para participar do Programa de Aprendizagem da Unimed Central.

A oportunidade tem como objetivo proporcionar a primeira experiência profissional, aliando aprendizado teórico e prático, com atuação no apoio às demandas do setor, em conformidade com os processos internos.

Responsabilidades e atribuições

Executar atividades compatíveis com sua formação técnico-profissional, contribuindo para o desenvolvimento prático e aprendizado nas rotinas administrativas.


Principais atividades:

  • Atendimento presencial e/ou telefônico;
  • Lançamento de dados em planilhas;
  • Digitação de documentos;
  • Organização de arquivos;
  • Entrega e retirada interna de documentos.

Requisitos e qualificações

OBRIGATÓRIO:

  • De 14 aos 22 anos incompletos. Para pessoas com deficiência a partir dos 14 anos, sem limite de idade;
  • Ter carteira de trabalho física ou digital;
  • Disponibilidade para realizar o aprendizado teórico e prático no turno da manhã (08h00 às 12h00min) ou tarde (13h30min às 17h30min ou 14h00min às 18h00min);
  • Aulas teóricas serão realizadas no CIEE em Canoas (Avenida Victor Barreto, n°3204 - Centro);
  • Estar cursando a partir da 8°ano do Ensino Fundamental;
  • Possibilidade de permanecer até o término do Programa que será em agosto de 2028.

Observação:

Caso tenha concluído o Ensino Médio não precisará estar estudando no momento.

Necessário apresentar comprovante de matrícula e carteira de trabalho na seleção.


Início das atividades: Agosto/2026

Informações adicionais

OFERECEMOS:

  • Salário R$ 915,11 💸
  • Vale transporte 🚌🚊
  • 13º salário 🤑
  • INSS / FGTS (2%) 👴🏽
  • Férias 🏖️

Certificação:

Os aprendizes, ao término do Programa Aprendiz, recebem a certificação, desde que tenham frequentado pelo menos 75% do curso.


Aprendizagem Profissional é um instrumento de qualificação profissional para adolescentes e jovens, concretizado através da obrigação legal de cumprimento de cota de contratação de aprendizes pelas empresas, que se tornam responsáveis por assegurar formação técnico-profissional metódica a adolescentes e jovens, desenvolvida por meio de atividades teóricas e práticas que são organizadas em tarefas de complexidade progressiva.


A validade do contrato de aprendizagem pressupõe anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, matrícula e frequência do aprendiz à escola, caso não tenha concluído o Ensino Médio. Além disso, é necessária a inscrição do aprendiz em programa de Aprendizagem Profissional desenvolvido por entidade qualificada em formação técnico-profissional metódica.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Recrutamento e Seleção
  3. Etapa 3: Contratação

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Somos a Unimed Central de Serviços, uma Cooperativa que integra o Sistema Cooperativo Empresarial Unimed-RS e que tem como propósito fomentar o desenvolvimento e gerar economia para todas as Unimed's do Rio Grande do Sul. Fazemos isso fornecendo produtos e serviços e garantindo a sustentabilidade dos negócios, além de atuarmos com o Sistema Unimed Nacional e com Hospitais, Clínicas, Laboratórios e Cooperativas de diversos ramos em todo o Brasil.


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