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Candidaturas encerradas

Enfermeiro Técnico - PEP (Prontuário Eletrônico do Paciente)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Buscamos profissional com foco em Implantação e Capacitação do usuário do sistema PEP - Prontuário Eletrônico do Paciente.

Responsabilidades e atribuições

  • Prestar suporte remoto ou presencial (atendimentos telefônico, RAC; e-mail) aos usuários dos sistemas, como também apoiar os analistas e consultores da área nesta prestação de serviço;
  • Realizar levantamento de requisitos e necessidades de negócio para criação ou alteração de sistemas;
  • Atuar como suporte a clientes chaves e partes interessadas dos projetos, durante as fase de negociação, implantação e pós implantação dos sistemas;
  • Mapear e documentar processos e procedimentos (dentro dos padrões da empresa) oriundos de projetos a implementar ou já implantados;
  • Atender novas demandas de processos existentes;
  • Desenvolver e apoiar processos de sistemas, seguindo metodologias de gestão de projetos para a empresa e demais clientes;
  • Mapear os atributos das áreas da Saúde, focando em AIS - Atenção Integral a Saúde, Gestão do Cuidado e demais atividades pertinentes;
  • Manter-se atualizado e propor melhorias nos processos, para a criação e manutenção de sistemas do ramo da saúde, principalmente de operadoras de planos de saúde, cooperativas médicas, hospitais e demais registros eletrônicos de saúde; 
  • Realizar a produção de roteiros, de programas e de conteúdos relativos aos processos de capacitação, de treinamento e de tutoria dos clientes;
  • Apoiar a elaboração de modelos de análise e de predição a partir das informações e dados dos sistemas;
  • Apoiar na elaboração de estudos científicos em torno dos dados e informações dos sistemas;
  • Elaborar documentos e manuais para implantação e sustentação nos projetos de sistemas;
  • Realizar e documentar testes funcionais dos sistemas desenvolvidos e suportados pela área, seguindo metodologia indicada pela gestão;
  • Viajar à trabalho conduzindo o veículo com atenção, previsão e demais elementos da direção defensiva, observando as leis de trânsito;   
  • Executar atividades adicionais ao estabelecido para o cargo, observando demandas internas e/ou determinações do superior do superior imediato;
  • Primar pela qualidade global da empresa, sugerindo melhorias ou correções nos processos e/ou procedimentos adotados para a execução das atividades.

Requisitos e qualificações

OBRIGATÓRIO:

Ensino Superior completo em Enfermagem;

Experiência em AIS(Atenção Integral a Saúde), APS(Atenção Primária a Saúde), Saúde Coletiva ou Preventiva;

Coren ativo;

Pacote office (Excel, Word, Power Point);

Disponibilidade para viajar;

Possui CNH B.


DESEJÁVEL

Conhecimento na área de implantação e suporte de sistemas de saúde;

Experiência em treinamentos/docência;

Conhecimento em sistemas da saúde PEP, Mv, Tasy ou outros.



DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR EM CANOAS DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA DAS 8H ÀS 18H.

Informações adicionais

Na admissão:

Auxílio Combustível (Cartão Sodexo) ou Vale Transporte 🚆🚘

Vale alimentação e/ou Vale Refeição (Cartão Sodexo) 🍍🍓🛒

Auxílio Creche ou Auxílio Babá 👶

Ginástica Laboral 🧘🏽‍♂️

Gympass 🏋

 

Após 3 meses:

Auxílio Educação 👨🏼‍🎓

Auxílio Idiomas 📚

Plano de saúde Unimed 🩺

Plano Odontológico Uniodonto 🦷

PPR- Participação nos Resultados 💰

Uniforme 👖👗

Seguro Acidente Pessoal 🤕

SOS Emergências Médicas 🚑

 

Após 6 meses:

Previdência Privada 👵🏼

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com GP
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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Somos a Unimed Central de Serviços, uma Cooperativa que integra o Sistema Cooperativo Empresarial Unimed-RS e que tem como propósito fomentar o desenvolvimento e gerar economia para todas as Unimeds do Rio Grande do Sul. Fazemos isso fornecendo produtos e serviços e garantindo a sustentabilidade dos negócios, além de atuarmos com o Sistema Unimed Nacional e com Hospitais, Clínicas, Laboratórios e Cooperativas de crédito em todo o Brasil.


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